Apprendre en confiance.

Cette plateforme accompagne la formation des équipes LBAE. Elle utilise uniquement les données utiles à l’organisation et au suivi des apprentissages.

Quelles données, pour quoi faire ?

Nom, prénom, fonction, parc, date d’arrivée, statut et email professionnel facultatif permettent de gérer les employés. Les parcours attribués, dates, scores et tentatives servent au suivi pédagogique. Les formations externes comprennent organisme, dates, durée, coût et référence de justificatif.

Qui peut y accéder ?

Vous accédez à votre parcours avec votre code personnel. Les gestionnaires voient les employés de leurs parcs ; les administrateurs du siège gèrent le réseau. Les actions de gestion sont journalisées sans enregistrer les codes de connexion.

Quels cookies ?

Uniquement les cookies techniques nécessaires à la session et à la protection des formulaires. Aucun outil publicitaire ou de mesure d’audience n’est intégré. Les médias pédagogiques peuvent être chargés depuis l’hébergement HTTPS choisi par LBAE.

Combien de temps ?

La durée technique configurée est de 1095 jours après l’archivage d’un employé. LBAE doit valider les durées et les éventuelles obligations légales, activer la purge planifiée et définir la durée de conservation des sauvegardes et des journaux.

Vos droits

Vous pouvez demander l’accès, la rectification ou l’effacement de vos données, et exercer les droits applicables à votre situation. Contact : gabriel.dasilva@m6.fr. En cas de difficulté, vous pouvez saisir la CNIL sur cnil.fr.

Informations à finaliser avant ouverture

LBAE doit compléter l’identité juridique du responsable de traitement, son contact RGPD, la base légale retenue, les destinataires et sous-traitants, les lieux d’hébergement, les éventuels transferts et la politique de conservation. Cette notice technique ne constitue pas à elle seule une validation de conformité RGPD.